Судебные решения, арбитраж
Аренда недвижимости; Сделки с недвижимостью
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья Лугина Р.Н.
Судебная коллегия по гражданским делам
Псковского областного суда
В составе:
председательствующего Ельчаниновой Г.А.
судей Панова И.М., Спесивцевой С.Ю.
при секретаре З.
рассмотрела в судебном заседании 24 января 2012 года дело по кассационной жалобе М.Ю. на решение Псковского городского суда Псковской области от 25 ноября 2011 года, которым постановлено:
М.Ю. в иске к государственному предприятию Псковской области "Псковжилстрой" о признании незаконным расторжения договора, взыскании компенсации за использование личного автомобиля и компенсации морального вреда отказать.
Взыскать с М.Ю. в пользу государственного предприятия Псковской области "Псковжилстрой" судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 5000 руб.
Выслушав доклад судьи Спесивцевой С.Ю., объяснения представителя М.Ю. - М.Р., судебная коллегия
установила:
М.Ю. обратилась в суд с иском, измененным в порядке статьи 39 ГПК Российской Федерации, к государственному предприятию Псковской области "Псковжилстрой" о признании незаконным расторжения договора аренды транспортного средства, и возмещении расходов по использованию личного транспортного средства в интересах работодателя.
В обоснование требований указала, что в период выполнения должностных обязанностей заместителя директора ГП Псковской области "Псковжилстрой" в связи с разъездным характером работы, 9 августа 2010 года заключила с ответчиком договор аренды принадлежащего ей автомобиля "<...>" г.н. с ежемесячной платой рублей. Договор аренды на основании соглашения сторон был расторгнут 30 июня 2011 года. Однако она продолжала с ведома работодателя использовать свой автомобиль в служебных целях, поскольку в силу своих должностных обязанностей постоянно была вынуждена выезжать на строительные объекты. Добровольно компенсировать расходы, связанные с использованием личного автомобиля, ответчик отказался. Просила признать незаконным расторжение договора аренды транспортного средства от 9 августа 2010 года, взыскать в порядке ст. 188 Трудового кодекса Российской Федерации расходы за период с июля по сентябрь 2011 года в размере руб., компенсацию морального вреда в размере руб. Также заявила требования о возмещении судебных расходов: по составлению искового заявления в размере руб.; оплате услуг представителя в размере руб.; услуг нотариуса в размере руб.; государственной пошлины в размере руб.
Представитель ответчика - Государственного предприятия Псковской области "Псковжилстрой" требования не признал, ссылаясь на их необоснованность.
Судом постановлено указанное выше решение.
В кассационной жалобе М.Ю. ставит вопрос об отмене решения суда и принятии нового решения об удовлетворении ее требований в полном объеме, ссылаясь на допущенные судом нарушения норм материального и процессуального права, неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела. Полагает, что выводы суда противоречат представленным доказательствам.
Проверив материалы дела с учетом доводов кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.
Судом установлено, что М.Ю. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала заместителем директора в Государственном предприятии Псковской области "Псковжилстрой" (л.д. 39, 44).
09.08.2010 года, между М.Ю. и ГП Псковской области "Псковжилстрой" в рамках гражданско-правовых отношений был заключен договор аренды, принадлежащего ей на праве собственности автомобиля "<...>" г.н., с ежемесячной арендной платой рублей (л.д. 5 - 7).
Договор аренды транспортного средства по обоюдному согласию сторон досрочно расторгнут 30 июня 2011 года, о чем свидетельствуют имеющиеся подписи истицы и представителя ответчика в соглашении, а также акт о получении автомобиля М.Ю. в технически исправном состоянии, который также ею был подписан без каких-либо оговорок 14.07.2011 г. (л.д. 32).
При таких обстоятельствах, с учетом положений статей 421, 450, 452 ГК Российской Федерации, согласно которым расторжение договора возможно по соглашению сторон, которое совершается в той же форме, что и договор, суд первой инстанции пришел к правильному выводу об отсутствии оснований для признания незаконным соглашения о расторжении договора аренды.
Ссылки кассационной жалобы М.Ю. на нормы действующего трудового законодательства в обоснование незаконности расторжения договора аренды в период ее трудовых отношений с ГП "Псковжилстрой" не могут быть приняты во внимание, поскольку использование ответчиком, принадлежащего истице транспортного средства осуществлялось по их обоюдному согласию в рамках гражданско-правовых отношений.
Доводы кассационной жалобы о том, что автомобиль М.Ю. был сдан в неисправном состоянии, тогда как ответчик брал на себя обязательство по его ремонту, противоречат договору аренды и акту приемки-передачи автомобиля.
Судебная коллегия также считает правильным вывод суда об отсутствии правовых оснований для взыскания компенсации расходов по использованию М.Ю. в служебных целях принадлежащего ей автомобиля после расторжения договора аренды с июля по сентябрь 2011 года.
Согласно ст. 188 Трудового кодекса Российской Федерации при использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.
Из указанной нормы права следует, что в отсутствие между работником и работодателем соответствующего письменного соглашения, возмещение таких расходов производится работодателем, если использование имущества работника было обусловлено интересами организации, и работник при выполнении трудовой функции был поставлен в такие условия, при которых он был вынужден использовать свое имущество, а работодатель знал и допускал данный факт.
Из материалов дела видно, что соглашения о возмещении расходов в связи с использованием личного транспорта в служебных целях между М.Ю., как работником, и работодателем в письменном виде не заключалось.
Ни трудовым договором, ни приказом, работодатель не закрепил за М.Ю., право на возмещение соответствующих расходов в порядке ст. 188 ТК РФ.
Согласно п. 1.8 Трудового договора N от ДД.ММ.ГГГГ года местом работы истицы является Государственное предприятие Псковской области "Псковжилстрой", расположенное по адресу: (л.д. 39).
Из должностной инструкции М.Ю. не усматривается, что выполняемые ею трудовые обязанности заместителя директора имели разъездной характер (л.д. 55 - 56).
Доказательств в подтверждение разъездного характера работы, при котором она была вынуждена использовать свое транспортное средство, М.Ю. не представлено.
Напротив, из объяснений представителя ответчика и самой истицы видно, что строительные объекты, которые она посещала в связи с выполнением своих трудовых обязанностей, находились в черте города Пскова, а, следовательно, их посещение не требовало обязательного использования истицей личного транспорта.
Таким образом, факт использования М.Ю. с согласия работодателя и в интересах работодателя личного транспорта, достоверными и достаточными доказательствами не подтвержден.
С учетом изложенного, судебная коллегия находит, что судом правильно применен материальный закон, верно установлены обстоятельства, имеющие значение для дела, представленным доказательствам дана надлежащая правовая оценка в соответствии с требованиями статьи 67 ГПК Российской Федерации.
Доводы кассационной жалобы направлены фактически на иную оценку доказательств, иное толкование закона, не содержат обстоятельств, которые не были бы предметом исследования суда и опровергающих его выводы.
Ссылки кассационной жалобы на незаконное участие в рассмотрении дела представителя ответчика в связи с выдачей ему доверенности неуполномоченным лицом, не влияют на решение суда. Как видно из материалов дела право на участие представителя в судебном заседании в интересах ГП "Псковжилстрой", кроме доверенности подтверждается ордером (л.д. 24).
Доводы кассационной жалобы о неправомерном взыскании судом с М.Ю. судебных расходов, связанных с оказанием юридической помощи представителем, не основаны на законе. Разрешая данный вопрос, суд руководствовался статьей 100 ГПК Российской Федерации, которой не предусмотрено освобождение от уплаты таких расходов.
Руководствуя статьей 361 ГПК Российской Федерации, судебная коллегия,
определила:
Решение Псковского городского суда Псковской области от 25 ноября 2011 года оставить без изменения, кассационную жалобу М.Ю. - без удовлетворения
Председательствующий
Г.А.ЕЛЬЧАНИНОВА
Судьи
И.М.ПАНОВ
С.Ю.СПЕСИВЦЕВА
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "REALTIST.RU | Теория и практика управления недвижимостью" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПСКОВСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 24.01.2012 ПО ДЕЛУ N 33-142/2012
Разделы:Аренда недвижимости; Сделки с недвижимостью
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ПСКОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 24 января 2012 г. по делу N 33-142/2012
Судья Лугина Р.Н.
Судебная коллегия по гражданским делам
Псковского областного суда
В составе:
председательствующего Ельчаниновой Г.А.
судей Панова И.М., Спесивцевой С.Ю.
при секретаре З.
рассмотрела в судебном заседании 24 января 2012 года дело по кассационной жалобе М.Ю. на решение Псковского городского суда Псковской области от 25 ноября 2011 года, которым постановлено:
М.Ю. в иске к государственному предприятию Псковской области "Псковжилстрой" о признании незаконным расторжения договора, взыскании компенсации за использование личного автомобиля и компенсации морального вреда отказать.
Взыскать с М.Ю. в пользу государственного предприятия Псковской области "Псковжилстрой" судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 5000 руб.
Выслушав доклад судьи Спесивцевой С.Ю., объяснения представителя М.Ю. - М.Р., судебная коллегия
установила:
М.Ю. обратилась в суд с иском, измененным в порядке статьи 39 ГПК Российской Федерации, к государственному предприятию Псковской области "Псковжилстрой" о признании незаконным расторжения договора аренды транспортного средства, и возмещении расходов по использованию личного транспортного средства в интересах работодателя.
В обоснование требований указала, что в период выполнения должностных обязанностей заместителя директора ГП Псковской области "Псковжилстрой" в связи с разъездным характером работы, 9 августа 2010 года заключила с ответчиком договор аренды принадлежащего ей автомобиля "<...>" г.н. с ежемесячной платой рублей. Договор аренды на основании соглашения сторон был расторгнут 30 июня 2011 года. Однако она продолжала с ведома работодателя использовать свой автомобиль в служебных целях, поскольку в силу своих должностных обязанностей постоянно была вынуждена выезжать на строительные объекты. Добровольно компенсировать расходы, связанные с использованием личного автомобиля, ответчик отказался. Просила признать незаконным расторжение договора аренды транспортного средства от 9 августа 2010 года, взыскать в порядке ст. 188 Трудового кодекса Российской Федерации расходы за период с июля по сентябрь 2011 года в размере руб., компенсацию морального вреда в размере руб. Также заявила требования о возмещении судебных расходов: по составлению искового заявления в размере руб.; оплате услуг представителя в размере руб.; услуг нотариуса в размере руб.; государственной пошлины в размере руб.
Представитель ответчика - Государственного предприятия Псковской области "Псковжилстрой" требования не признал, ссылаясь на их необоснованность.
Судом постановлено указанное выше решение.
В кассационной жалобе М.Ю. ставит вопрос об отмене решения суда и принятии нового решения об удовлетворении ее требований в полном объеме, ссылаясь на допущенные судом нарушения норм материального и процессуального права, неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела. Полагает, что выводы суда противоречат представленным доказательствам.
Проверив материалы дела с учетом доводов кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.
Судом установлено, что М.Ю. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала заместителем директора в Государственном предприятии Псковской области "Псковжилстрой" (л.д. 39, 44).
09.08.2010 года, между М.Ю. и ГП Псковской области "Псковжилстрой" в рамках гражданско-правовых отношений был заключен договор аренды, принадлежащего ей на праве собственности автомобиля "<...>" г.н., с ежемесячной арендной платой рублей (л.д. 5 - 7).
Договор аренды транспортного средства по обоюдному согласию сторон досрочно расторгнут 30 июня 2011 года, о чем свидетельствуют имеющиеся подписи истицы и представителя ответчика в соглашении, а также акт о получении автомобиля М.Ю. в технически исправном состоянии, который также ею был подписан без каких-либо оговорок 14.07.2011 г. (л.д. 32).
При таких обстоятельствах, с учетом положений статей 421, 450, 452 ГК Российской Федерации, согласно которым расторжение договора возможно по соглашению сторон, которое совершается в той же форме, что и договор, суд первой инстанции пришел к правильному выводу об отсутствии оснований для признания незаконным соглашения о расторжении договора аренды.
Ссылки кассационной жалобы М.Ю. на нормы действующего трудового законодательства в обоснование незаконности расторжения договора аренды в период ее трудовых отношений с ГП "Псковжилстрой" не могут быть приняты во внимание, поскольку использование ответчиком, принадлежащего истице транспортного средства осуществлялось по их обоюдному согласию в рамках гражданско-правовых отношений.
Доводы кассационной жалобы о том, что автомобиль М.Ю. был сдан в неисправном состоянии, тогда как ответчик брал на себя обязательство по его ремонту, противоречат договору аренды и акту приемки-передачи автомобиля.
Судебная коллегия также считает правильным вывод суда об отсутствии правовых оснований для взыскания компенсации расходов по использованию М.Ю. в служебных целях принадлежащего ей автомобиля после расторжения договора аренды с июля по сентябрь 2011 года.
Согласно ст. 188 Трудового кодекса Российской Федерации при использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.
Из указанной нормы права следует, что в отсутствие между работником и работодателем соответствующего письменного соглашения, возмещение таких расходов производится работодателем, если использование имущества работника было обусловлено интересами организации, и работник при выполнении трудовой функции был поставлен в такие условия, при которых он был вынужден использовать свое имущество, а работодатель знал и допускал данный факт.
Из материалов дела видно, что соглашения о возмещении расходов в связи с использованием личного транспорта в служебных целях между М.Ю., как работником, и работодателем в письменном виде не заключалось.
Ни трудовым договором, ни приказом, работодатель не закрепил за М.Ю., право на возмещение соответствующих расходов в порядке ст. 188 ТК РФ.
Согласно п. 1.8 Трудового договора N от ДД.ММ.ГГГГ года местом работы истицы является Государственное предприятие Псковской области "Псковжилстрой", расположенное по адресу: (л.д. 39).
Из должностной инструкции М.Ю. не усматривается, что выполняемые ею трудовые обязанности заместителя директора имели разъездной характер (л.д. 55 - 56).
Доказательств в подтверждение разъездного характера работы, при котором она была вынуждена использовать свое транспортное средство, М.Ю. не представлено.
Напротив, из объяснений представителя ответчика и самой истицы видно, что строительные объекты, которые она посещала в связи с выполнением своих трудовых обязанностей, находились в черте города Пскова, а, следовательно, их посещение не требовало обязательного использования истицей личного транспорта.
Таким образом, факт использования М.Ю. с согласия работодателя и в интересах работодателя личного транспорта, достоверными и достаточными доказательствами не подтвержден.
С учетом изложенного, судебная коллегия находит, что судом правильно применен материальный закон, верно установлены обстоятельства, имеющие значение для дела, представленным доказательствам дана надлежащая правовая оценка в соответствии с требованиями статьи 67 ГПК Российской Федерации.
Доводы кассационной жалобы направлены фактически на иную оценку доказательств, иное толкование закона, не содержат обстоятельств, которые не были бы предметом исследования суда и опровергающих его выводы.
Ссылки кассационной жалобы на незаконное участие в рассмотрении дела представителя ответчика в связи с выдачей ему доверенности неуполномоченным лицом, не влияют на решение суда. Как видно из материалов дела право на участие представителя в судебном заседании в интересах ГП "Псковжилстрой", кроме доверенности подтверждается ордером (л.д. 24).
Доводы кассационной жалобы о неправомерном взыскании судом с М.Ю. судебных расходов, связанных с оказанием юридической помощи представителем, не основаны на законе. Разрешая данный вопрос, суд руководствовался статьей 100 ГПК Российской Федерации, которой не предусмотрено освобождение от уплаты таких расходов.
Руководствуя статьей 361 ГПК Российской Федерации, судебная коллегия,
определила:
Решение Псковского городского суда Псковской области от 25 ноября 2011 года оставить без изменения, кассационную жалобу М.Ю. - без удовлетворения
Председательствующий
Г.А.ЕЛЬЧАНИНОВА
Судьи
И.М.ПАНОВ
С.Ю.СПЕСИВЦЕВА
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "REALTIST.RU | Теория и практика управления недвижимостью" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)