Судебные решения, арбитраж
Купля-продажа недвижимости; Сделки с недвижимостью
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья Михайлова Т.А.
Докладчик Зиновьева Е.Ю.
Судебная коллегия по гражданским делам Новосибирского областного суда в составе:
председательствующего Шишко Г.Н.,
судей Зиновьевой Е.Ю., Плотниковой М.В.,
при секретаре Е.И.Ю.,
рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Новосибирске 18 августа 2011 г. дело по кассационной жалобе филиала ОАО "РЖД" Западно-Сибирской железной дороги на решение Железнодорожного районного суда г. Новосибирска от 31 мая 2011 г., которым решение Жилищной комиссии Алтайского отделения - структурного подразделения Западно-Сибирской железной дороги - филиала ОАО "Российские железные дороги" от 27 марта 2009 г. о снятии Т.С.В. с очереди работников, состоящих на учете для предоставления корпоративной поддержки, признано недействительным.
Судом на ОАО "Российские железные дороги" возложена обязанность поставить Т.С.В. на учет для предоставления корпоративной поддержки работникам, приобретающим (строящим) жилые помещения в собственность.
Заслушав доклад судьи областного суда Зиновьевой Е.Ю., объяснения представителей ОАО "РЖД" О.В.А. и К.А.Ю., поддержавших доводы кассационной жалобы, возражения Т.С.В., судебная коллегия
Т.С.В. обратился в суд с иском к ОАО "РЖД" о признании недействительным решения об исключении его и членов его семьи с очереди работников предприятий, получивших корпоративную поддержку для приобретения квартир.
В обоснование исковых требований Т.С.В. указал, что решением Жилищной комиссии Алтайского отделения - структурного подразделения Западно-Сибирской железной дороги - филиала ОАО "РЖД" и линейных станций - Локомотивного эксплуатационного депо г. Барнаул от 09 января 2006 г. был утвержден список работников, нуждающихся в жилом помещении; в указанный список был включен он и его семья.
В целях обеспечения его жилым помещением, в соответствии с действующими в ОАО "РЖД" Правилами предоставления работникам ОАО "РЖД" корпоративной поддержки при приобретении (строительстве) ими жилых помещений в собственность, утвержденными распоряжением ОАО РЖД" от 25 мая 2005 г., 17 августа 2007 г. с ним был заключен предварительный договор купли-продажи квартиры N 112, расположенной в г. Новоалтайск, а также договор ипотечного кредита с использованием корпоративной поддержки в виде субсидировании части затрат на уплату процентов. В связи с нарушением заказчиком ОАО "Желдорипотека" срока передачи квартиры в собственность на основании решения Новоалтайского городского суда Алтайского края от 19 октября 2009 г. указанный договор был признан утратившим силу. Решением заседания жилищной комиссии Алтайского отделения - структурного подразделения Западно-Сибирской железной дороги - филиала ОАО "РЖД" и линейных станций - Локомотивного эксплуатационного депо г. Барнаул, оформленным протоколом от 27 марта 2009 г., он был снят с очереди в связи с приобретением квартиры с использованием корпоративной поддержки в виде субсидирования части затрат.
Истец считает решение незаконным и просил суд признать решение об исключении его из очереди работников, получивших корпоративную поддержку для приобретения квартир недействительным; обязать ответчика ОАО "РЖД" поставить его на учет в качестве нуждающегося в жилом помещении на условиях оказания корпоративной поддержки.
Судом постановлено указанное решение, с которым не согласилось ОАО "РЖД". В жалобе кассатор просит решение отменить как незаконное, принять новое решение об отказе Т.С.В. в удовлетворении исковых требований.
В обоснование доводов жалобы кассатор указывает, что ОАО "РЖД" не улучшает жилищные условия своих работников, а только оказывает финансовую корпоративную поддержку для приобретения работниками жилья в собственность самостоятельно, за счет собственных средств. Очереди нуждающихся в улучшении жилищных условий в ОАО "РЖД" не существует. Все работники ОАО "РЖД", как и любой гражданин РФ, имеют право по своему желанию обратиться в муниципальные органы государственной власти для постановки на очередь нуждающихся в улучшении жилищных условий, при наличии соответствующих оснований.
Кроме того, основанием исключения истца из списка нуждающихся в корпоративной поддержке послужило фактическое получение Т.С.В. корпоративной поддержки, что является неоспоримым фактом, доказанным в суде первой инстанции.
По мнению кассатора суд первой инстанции при разрешении дела по существу неверно истолковал положения Концепции жилищной политики ОАО "РЖД" на 2005 - 2007 годы и на период до 2015 года, утвержденной распоряжением ОАО "РЖД" от 25 мая 2005 г. N 780р.
Согласно нормативным требованиям пункта 2 Жилищной концепции ОАО "РЖД", корпоративная поддержка предоставляется работнику только один раз.
Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, суд кассационной инстанции находит, что решение суда подлежит отмене.
Удовлетворяя иск, суд первой инстанции исходил из того, что корпоративная поддержка истцу Т.С.В. надлежащим образом оказана не была, поскольку один из участников Программы ипотечного субсидирования - ЗАО "Желдорипотека" своих обязанностей не выполнило.
Судебная коллегия не может согласиться с указанными выводами по следующим основаниям.
Как усматривается из материалов дела, ОАО "РЖД", утвердив Концепцию жилищной политики ОАО "РЖД" на 2005 - 2007 годы и на период до 2010 года, приняло на себя обязательство предоставлять корпоративную поддержку работникам ОАО "РЖД", приобретающим (строящим) жилые помещения в собственность. Порядок исполнения данного обязательства регламентирован в Правилах предоставления работникам ОАО "РЖД" корпоративной поддержки при приобретении (строительстве) ими жилых помещений в собственность.
В соответствии с требованиями указанных актов 06 октября 2005 г. истец Т.С.В. обратился с заявлением о принятии на учет для предоставления корпоративной поддержки и 09 января 2006 г. включен в соответствующий список.
17 августа 2007 г. между ОАО "Желдорипотека", Т.С.В. и Т.А.В. был заключен предварительный договор купли-продажи квартиры, согласно которому стороны договорились в срок и на условиях, установленных данным предварительным договором, заключить основной договор купли-продажи, по которому общество обязалось передать в собственность Т-м квартиру в г. Новоалтайске Алтайского края.
17 августа 2007 г. между Т.С.В., Т.А.В. и ОАО "ТрансКредитБанк" заключен договор о кредитной линии, в соответствии с которым Т.С.В. предоставлен кредит на приобретение в собственность квартиры у ЗАО "Желдорипотека".
На основании Программы ипотечного кредитования сотрудников предприятий и организаций железнодорожного транспорта 28 июня 2006 г. между ОАО "ТрансКредитБанк" и ОАО "РЖД" был заключен Договор на обслуживание организации по выплате субсидий на счета сотрудников организаций.
Во исполнение Концепции жилищной политики ОАО "РЖД" на 2005 - 2007 годы и на период до 2010 года, в соответствии с условиями Договора на обслуживание организации по выплате субсидий на счета сотрудников организаций, заключенного ОАО "РЖД" с ОАО "ТрансКредитБанк" 28 июня 2006 г., ОАО "РЖД" в период с 18 августа 2007 г. по 22 марта 2010 г. производило оплату части процентов, начисленных за пользование кредитом Т.С.В., что не отрицали стороны в судебном заседании, подтверждается выпиской по счету и справкой ОАО "ТрансКредитБанк" от 17 августа 2011 г. N 2201, которую кассатор представил в суд кассационной инстанции. Из указанной справки следует, что всего ОАО "РЖД" перечислило в оплату субсидируемых процентов по Договору о кредитной линии от 17 августа 2007 г., заключенному между ОАО "ТрансКредитБанк", Т.С.В. и Т.А.В. - 327 079,32 руб.
Согласно протоколу заседания жилищной комиссии от 27 марта 2009 г. Т.С.В. был снят с учета для предоставления корпоративной поддержки в связи с ее использованием в виде субсидирования части затрат на уплату начисленных процентов по договору ипотечного кредита.
Пунктом 18 Правил предоставления работникам ОАО "РЖД" корпоративной поддержки при приобретении (строительстве) ими жилых помещений в собственность установлено, что в случае возникновения обстоятельств, в результате которых утрачиваются основания для предоставления корпоративной поддержки, а именно в случае оказания корпоративной поддержки на приобретение (строительство) жилого помещения в собственность по одной из форм, предусмотренных Концепцией, работник снимается с учета.
При таком положении судебная коллегия приходит к выводу о том, что ответчик предоставил истцу как своему работнику корпоративную поддержку на приобретение жилого помещения в собственность, в связи с чем, оснований для признания незаконным решения о снятии с учета для предоставления корпоративной поддержки не имеется.
Обстоятельство того, что впоследствии судом удовлетворен иск Т.С.В. о взыскании с ЗАО "Желдорипотека" привлеченных денежных средств в связи с недействительностью предварительного договора купли-продажи, не может служить основанием для признания недействительным решения комиссии о снятии истца с учета для предоставления поддержки, поскольку фактически такая поддержка была Т.С.В. предоставлена.
Прекращение договорных отношений с ЗАО "Желдорипотека" в судебном порядке произошло по инициативе Т.С.В., который так же добровольно досрочно исполнил обязательства перед ОАО "ТрансКредитБанк" по договору о кредитной линии от 17 августа 2007 г., фактически отказавшись от дальнейшего получения корпоративной поддержки от ОАО "РЖД".
В соответствии с Концепцией жилищной политики ОАО "РЖД" одним из принципов предоставления поддержки является ее разовость (параграф VI Концепции). Кроме того, Правила предоставления работникам ОАО "РЖД" корпоративной поддержки распространяются на тех работников ОАО "РЖД", которые ранее не использовали право на формы содействия работникам при приобретении жилого помещения (п. 2 Правил).
Указанные положения Концепции судом первой инстанции не были учтены при постановке решения по делу, в связи с чем, был сделан ошибочный вывод о незаконности исключения Т.С.В. из очереди работников предприятий, получивших корпоративную поддержку.
Принимая во внимание вышеуказанные обстоятельства, судебная коллегия так же находит заслуживающими внимание доводы кассатора о том, что ОАО "РЖД", являясь коммерческой организацией, имеет право по своему усмотрению распоряжаться собственными средствами, в том числе и направлять часть средств компании на финансовую поддержку работников, устанавливая при этом определенные правила.
Поскольку основанием исключения Т.С.В. из списка нуждающихся в корпоративной поддержке послужило фактическое получение им корпоративной поддержки в виде частичной оплаты процентов по кредитному договору, что не оспаривалось истцом, Жилищная комиссия Алтайского отделения - структурного подразделения Западно-Сибирской железной дороги - филиал ОАО "РЖД" имела право на основании п. 18 Положения предоставления работникам ОАО "РЖД" корпоративной поддержки имела право снять Т.С.В. с учета.
Учитывая изложенная, судебная коллегия приходит к выводу о том, что у суда первой инстанции отсутствовали основания для удовлетворения исковых требований Т.С.В., признания незаконным решения комиссии от 27 марта 2009 г. и, соответственно, обязании ОАО "РЖД" поставить Т.С.В. на учет для предоставления корпоративной поддержки работникам.
При таких обстоятельства, решение суда первой инстанции нельзя признать законным, оно подлежит отмене с вынесением нового решения об отказе Т.С.В. в удовлетворении исковых требований.
Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия
Решение Железнодорожного районного суда г. Новосибирска от 31 мая 2011 г. отменить, постановить новое решение, которым Т.С.В. в удовлетворении иска к ОАО "Российские железные дороги" о признании недействительным решения жилищной комиссии Алтайского отделения - структурного подразделения Западно-Сибирской железной дороги - филиала ОАО "РЖД" от 27 марта 2009 г. о снятии Т.С.В. с очереди работников, состоящих на учете для предоставления корпоративной поддержки, а также о возложении на ОАО "Российские железные дороги" обязанности поставить Т.С.В. на учет для предоставления корпоративной поддержки работникам, приобретающим (строящим) жилые помещения в собственность - отказать, удовлетворив кассационную жалобу ОАО "Российские железные дороги".
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "REALTIST.RU | Теория и практика управления недвижимостью" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ НОВОСИБИРСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 18.08.2011 ПО ДЕЛУ N 33-6144/2011Г.
Разделы:Купля-продажа недвижимости; Сделки с недвижимостью
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
НОВОСИБИРСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 18 августа 2011 г. по делу N 33-6144/2011г.
Судья Михайлова Т.А.
Докладчик Зиновьева Е.Ю.
Судебная коллегия по гражданским делам Новосибирского областного суда в составе:
председательствующего Шишко Г.Н.,
судей Зиновьевой Е.Ю., Плотниковой М.В.,
при секретаре Е.И.Ю.,
рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Новосибирске 18 августа 2011 г. дело по кассационной жалобе филиала ОАО "РЖД" Западно-Сибирской железной дороги на решение Железнодорожного районного суда г. Новосибирска от 31 мая 2011 г., которым решение Жилищной комиссии Алтайского отделения - структурного подразделения Западно-Сибирской железной дороги - филиала ОАО "Российские железные дороги" от 27 марта 2009 г. о снятии Т.С.В. с очереди работников, состоящих на учете для предоставления корпоративной поддержки, признано недействительным.
Судом на ОАО "Российские железные дороги" возложена обязанность поставить Т.С.В. на учет для предоставления корпоративной поддержки работникам, приобретающим (строящим) жилые помещения в собственность.
Заслушав доклад судьи областного суда Зиновьевой Е.Ю., объяснения представителей ОАО "РЖД" О.В.А. и К.А.Ю., поддержавших доводы кассационной жалобы, возражения Т.С.В., судебная коллегия
установила:
Т.С.В. обратился в суд с иском к ОАО "РЖД" о признании недействительным решения об исключении его и членов его семьи с очереди работников предприятий, получивших корпоративную поддержку для приобретения квартир.
В обоснование исковых требований Т.С.В. указал, что решением Жилищной комиссии Алтайского отделения - структурного подразделения Западно-Сибирской железной дороги - филиала ОАО "РЖД" и линейных станций - Локомотивного эксплуатационного депо г. Барнаул от 09 января 2006 г. был утвержден список работников, нуждающихся в жилом помещении; в указанный список был включен он и его семья.
В целях обеспечения его жилым помещением, в соответствии с действующими в ОАО "РЖД" Правилами предоставления работникам ОАО "РЖД" корпоративной поддержки при приобретении (строительстве) ими жилых помещений в собственность, утвержденными распоряжением ОАО РЖД" от 25 мая 2005 г., 17 августа 2007 г. с ним был заключен предварительный договор купли-продажи квартиры N 112, расположенной в г. Новоалтайск, а также договор ипотечного кредита с использованием корпоративной поддержки в виде субсидировании части затрат на уплату процентов. В связи с нарушением заказчиком ОАО "Желдорипотека" срока передачи квартиры в собственность на основании решения Новоалтайского городского суда Алтайского края от 19 октября 2009 г. указанный договор был признан утратившим силу. Решением заседания жилищной комиссии Алтайского отделения - структурного подразделения Западно-Сибирской железной дороги - филиала ОАО "РЖД" и линейных станций - Локомотивного эксплуатационного депо г. Барнаул, оформленным протоколом от 27 марта 2009 г., он был снят с очереди в связи с приобретением квартиры с использованием корпоративной поддержки в виде субсидирования части затрат.
Истец считает решение незаконным и просил суд признать решение об исключении его из очереди работников, получивших корпоративную поддержку для приобретения квартир недействительным; обязать ответчика ОАО "РЖД" поставить его на учет в качестве нуждающегося в жилом помещении на условиях оказания корпоративной поддержки.
Судом постановлено указанное решение, с которым не согласилось ОАО "РЖД". В жалобе кассатор просит решение отменить как незаконное, принять новое решение об отказе Т.С.В. в удовлетворении исковых требований.
В обоснование доводов жалобы кассатор указывает, что ОАО "РЖД" не улучшает жилищные условия своих работников, а только оказывает финансовую корпоративную поддержку для приобретения работниками жилья в собственность самостоятельно, за счет собственных средств. Очереди нуждающихся в улучшении жилищных условий в ОАО "РЖД" не существует. Все работники ОАО "РЖД", как и любой гражданин РФ, имеют право по своему желанию обратиться в муниципальные органы государственной власти для постановки на очередь нуждающихся в улучшении жилищных условий, при наличии соответствующих оснований.
Кроме того, основанием исключения истца из списка нуждающихся в корпоративной поддержке послужило фактическое получение Т.С.В. корпоративной поддержки, что является неоспоримым фактом, доказанным в суде первой инстанции.
По мнению кассатора суд первой инстанции при разрешении дела по существу неверно истолковал положения Концепции жилищной политики ОАО "РЖД" на 2005 - 2007 годы и на период до 2015 года, утвержденной распоряжением ОАО "РЖД" от 25 мая 2005 г. N 780р.
Согласно нормативным требованиям пункта 2 Жилищной концепции ОАО "РЖД", корпоративная поддержка предоставляется работнику только один раз.
Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, суд кассационной инстанции находит, что решение суда подлежит отмене.
Удовлетворяя иск, суд первой инстанции исходил из того, что корпоративная поддержка истцу Т.С.В. надлежащим образом оказана не была, поскольку один из участников Программы ипотечного субсидирования - ЗАО "Желдорипотека" своих обязанностей не выполнило.
Судебная коллегия не может согласиться с указанными выводами по следующим основаниям.
Как усматривается из материалов дела, ОАО "РЖД", утвердив Концепцию жилищной политики ОАО "РЖД" на 2005 - 2007 годы и на период до 2010 года, приняло на себя обязательство предоставлять корпоративную поддержку работникам ОАО "РЖД", приобретающим (строящим) жилые помещения в собственность. Порядок исполнения данного обязательства регламентирован в Правилах предоставления работникам ОАО "РЖД" корпоративной поддержки при приобретении (строительстве) ими жилых помещений в собственность.
В соответствии с требованиями указанных актов 06 октября 2005 г. истец Т.С.В. обратился с заявлением о принятии на учет для предоставления корпоративной поддержки и 09 января 2006 г. включен в соответствующий список.
17 августа 2007 г. между ОАО "Желдорипотека", Т.С.В. и Т.А.В. был заключен предварительный договор купли-продажи квартиры, согласно которому стороны договорились в срок и на условиях, установленных данным предварительным договором, заключить основной договор купли-продажи, по которому общество обязалось передать в собственность Т-м квартиру в г. Новоалтайске Алтайского края.
17 августа 2007 г. между Т.С.В., Т.А.В. и ОАО "ТрансКредитБанк" заключен договор о кредитной линии, в соответствии с которым Т.С.В. предоставлен кредит на приобретение в собственность квартиры у ЗАО "Желдорипотека".
На основании Программы ипотечного кредитования сотрудников предприятий и организаций железнодорожного транспорта 28 июня 2006 г. между ОАО "ТрансКредитБанк" и ОАО "РЖД" был заключен Договор на обслуживание организации по выплате субсидий на счета сотрудников организаций.
Во исполнение Концепции жилищной политики ОАО "РЖД" на 2005 - 2007 годы и на период до 2010 года, в соответствии с условиями Договора на обслуживание организации по выплате субсидий на счета сотрудников организаций, заключенного ОАО "РЖД" с ОАО "ТрансКредитБанк" 28 июня 2006 г., ОАО "РЖД" в период с 18 августа 2007 г. по 22 марта 2010 г. производило оплату части процентов, начисленных за пользование кредитом Т.С.В., что не отрицали стороны в судебном заседании, подтверждается выпиской по счету и справкой ОАО "ТрансКредитБанк" от 17 августа 2011 г. N 2201, которую кассатор представил в суд кассационной инстанции. Из указанной справки следует, что всего ОАО "РЖД" перечислило в оплату субсидируемых процентов по Договору о кредитной линии от 17 августа 2007 г., заключенному между ОАО "ТрансКредитБанк", Т.С.В. и Т.А.В. - 327 079,32 руб.
Согласно протоколу заседания жилищной комиссии от 27 марта 2009 г. Т.С.В. был снят с учета для предоставления корпоративной поддержки в связи с ее использованием в виде субсидирования части затрат на уплату начисленных процентов по договору ипотечного кредита.
Пунктом 18 Правил предоставления работникам ОАО "РЖД" корпоративной поддержки при приобретении (строительстве) ими жилых помещений в собственность установлено, что в случае возникновения обстоятельств, в результате которых утрачиваются основания для предоставления корпоративной поддержки, а именно в случае оказания корпоративной поддержки на приобретение (строительство) жилого помещения в собственность по одной из форм, предусмотренных Концепцией, работник снимается с учета.
При таком положении судебная коллегия приходит к выводу о том, что ответчик предоставил истцу как своему работнику корпоративную поддержку на приобретение жилого помещения в собственность, в связи с чем, оснований для признания незаконным решения о снятии с учета для предоставления корпоративной поддержки не имеется.
Обстоятельство того, что впоследствии судом удовлетворен иск Т.С.В. о взыскании с ЗАО "Желдорипотека" привлеченных денежных средств в связи с недействительностью предварительного договора купли-продажи, не может служить основанием для признания недействительным решения комиссии о снятии истца с учета для предоставления поддержки, поскольку фактически такая поддержка была Т.С.В. предоставлена.
Прекращение договорных отношений с ЗАО "Желдорипотека" в судебном порядке произошло по инициативе Т.С.В., который так же добровольно досрочно исполнил обязательства перед ОАО "ТрансКредитБанк" по договору о кредитной линии от 17 августа 2007 г., фактически отказавшись от дальнейшего получения корпоративной поддержки от ОАО "РЖД".
В соответствии с Концепцией жилищной политики ОАО "РЖД" одним из принципов предоставления поддержки является ее разовость (параграф VI Концепции). Кроме того, Правила предоставления работникам ОАО "РЖД" корпоративной поддержки распространяются на тех работников ОАО "РЖД", которые ранее не использовали право на формы содействия работникам при приобретении жилого помещения (п. 2 Правил).
Указанные положения Концепции судом первой инстанции не были учтены при постановке решения по делу, в связи с чем, был сделан ошибочный вывод о незаконности исключения Т.С.В. из очереди работников предприятий, получивших корпоративную поддержку.
Принимая во внимание вышеуказанные обстоятельства, судебная коллегия так же находит заслуживающими внимание доводы кассатора о том, что ОАО "РЖД", являясь коммерческой организацией, имеет право по своему усмотрению распоряжаться собственными средствами, в том числе и направлять часть средств компании на финансовую поддержку работников, устанавливая при этом определенные правила.
Поскольку основанием исключения Т.С.В. из списка нуждающихся в корпоративной поддержке послужило фактическое получение им корпоративной поддержки в виде частичной оплаты процентов по кредитному договору, что не оспаривалось истцом, Жилищная комиссия Алтайского отделения - структурного подразделения Западно-Сибирской железной дороги - филиал ОАО "РЖД" имела право на основании п. 18 Положения предоставления работникам ОАО "РЖД" корпоративной поддержки имела право снять Т.С.В. с учета.
Учитывая изложенная, судебная коллегия приходит к выводу о том, что у суда первой инстанции отсутствовали основания для удовлетворения исковых требований Т.С.В., признания незаконным решения комиссии от 27 марта 2009 г. и, соответственно, обязании ОАО "РЖД" поставить Т.С.В. на учет для предоставления корпоративной поддержки работникам.
При таких обстоятельства, решение суда первой инстанции нельзя признать законным, оно подлежит отмене с вынесением нового решения об отказе Т.С.В. в удовлетворении исковых требований.
Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Железнодорожного районного суда г. Новосибирска от 31 мая 2011 г. отменить, постановить новое решение, которым Т.С.В. в удовлетворении иска к ОАО "Российские железные дороги" о признании недействительным решения жилищной комиссии Алтайского отделения - структурного подразделения Западно-Сибирской железной дороги - филиала ОАО "РЖД" от 27 марта 2009 г. о снятии Т.С.В. с очереди работников, состоящих на учете для предоставления корпоративной поддержки, а также о возложении на ОАО "Российские железные дороги" обязанности поставить Т.С.В. на учет для предоставления корпоративной поддержки работникам, приобретающим (строящим) жилые помещения в собственность - отказать, удовлетворив кассационную жалобу ОАО "Российские железные дороги".
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "REALTIST.RU | Теория и практика управления недвижимостью" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)